Lösungsansätze für Glattstellungen in der Zeitarbeit: Ein informatives Praxishandbuch für Unternehmen. Zeitarbeitsunternehmen sind wichtige Partner, wenn es darum geht, temporäre Vakanzen in Produktions- und Logistikbetrieben, im verarbeitenden Gewerbe oder in Dienstleistungsunternehmen effizient zu überbrücken. Gerade im industriell geprägten Baden-Württemberg mit seinen Hidden Champions und Weltmarktführern aus den Branchen Maschinenbau, Automobilzulieferung und Elektrotechnik ist der Bedarf an Flexibilität durch Zeitarbeit besonders hoch. Personaldisponenten stehen hier vor der Herausforderung, Auftragsspitzen, Produktionsunterbrechungen und Krankheitsausfälle durch qualifiziertes Fachpersonal ad hoc auszugleichen. Dabei müssen rechtliche Vorgaben zu Überlassungshöchstdauern, Equal-Pay-Prinzipien und Kündigungsfristen eingehalten werden. Ein reibungsloser Einsatz von Zeitarbeitskräften erfordert daher ein hohes Maß an Expertise in der Personalplanung und -steuerung. Praxiserprobte Handlungsempfehlungen bieten Unternehmen in dieser Hinsicht wertvolle Orientierung.